ひまわりネットワーク株式会社は、次世代育成支援対策促進法に基づき、
社員の仕事と子育ての両立を支援し、働きやすい雇用環境を整備します。
そのために、次のように行動計画を策定します。

ひまわりネットワーク株式会社は、女性活躍推進法に基づき、職業生活と家庭生活との
両立に資する制度を整備することで女性社員が働きやすい職場環境を提供します。
本目標を達成するために次のように行動計画を策定します。